Învățarea unor modalități și bune practici de comunicare și interacțiune orientate către setarea de obiective sustenabile, soluționarea constructivă problemelor și conflictelor și asumarea angajamentelor, care să ajute la dezvoltarea unei mentalități și atitudini, la nivel de echipă, de auto-organizare și autonomie.
Profil echipă
|
Orice echipă care vrea să își îmbunătățească rezultatele din cadrul propriilor proiecte, datorită comunicării, asumării și respectării angajamentelor la nivel individual și de grup, care afectează buna desfășurare a proiectelor echipei Vei învăța și vei aplica, prin jocuri de rol , scenarii și studii de caz, concepte care te vor ajuta să modelezi un flux de comunicare clar și eficient în cadrul echipelor/proiectelor tale, să facilitezi dezvoltarea echipei și a relațiilor, de încredere și respect, dintre toți membrii ei. Vei descoperi cum să rezolvi rapid și corect probleme neprevăzute specifice echipei/proiectelor tale și cum să setezi obiective sustenabile, ușor de asumat și de respectat de către colegi. |
Structură
| # | Modul | Durată |
| 1. | Seminar Bune practici de comunicare în business | 3 ore |
| 2. | Seminar Etapele de dezvoltare a unei echipe | 3 ore |
| 3. | Team Coaching | 3 ore |
| 4. | Seminar Colaborarea cu oameni dificili | 3 ore |
| 5. | Seminar Feedback | 3 ore |
| 6. | Team Coaching | 3 ore |
| 7. | Seminar Managementul încrederii profesionale | 3 ore |
| 8. | Seminar Rezolvarea problemelor | 3 ore |
| 9. | Team Coaching | 3 ore |
| 10. | Seminar Managementul timpului | 3 ore |
| 11. | Seminar Managementul obiectivelor | 3 ore |
| 12. | Team Coaching | 3 ore |
FAQ
- De ce să particip?
- Pentru a-ți dezvolta o serie de abilități specifice care te vor ajuta să înțelegi și să gestionezi mai eficient conflictele și situațiile conflictuale, să crești nivelul de implicare și asumare al colegilor și în final să coordonezi mai eficient întreaga activitate a echipei (task-uri, timp, oameni).
- Ce presupune participarea?
-
La sesiunile de training (seminar) – ți se vor prezenta, interactiv și cu multe exerciții dinamice, conceptele temei seminarului.
La sesiunile de team-coaching vei lucra împreună cu colegii tăi, sub facilitarea noastră atentă, la rezolvarea unor situații concrete pe care le întâlnești, aplicând conceptele deja prezentate, cât și ideile și experiența celorlalți colegi; vei observa, pe măsură ce avansezi în program, că a devenit mult mai transparentă comunicarea între tine și colegii lideri participanți la program, și, totodată, că problemele tale le au și alții, prin urmare soluții poți găsi ușor prin a lucra în echipă și a face share de experiențe cu colegii de pe același nivel ierarhic.
- De ce team-trainer și nu un curs open despre angajamente și asumarea responsabilităților?
-
Pentru că team-trainer te ajută sa înveți aplicând în timp real, la problemele tale concrete, ce înseamnă rezultatele obținute în urma respectării angajamentelor la nivel personal și de echipă. Accentul pe practică, prin sesiunile de coaching de grup, te asigură că primești susținere specializată profilului tău propriu, profesional și personal, în aplicarea bunelor practici care îți sunt prezentate.
Totodată, durata programului (în fiecare lună desfășori activități de învățare, aplicare și îmbunătățire continuă a abilităților tale) asigură faptul că înveți sustenabil să aplici noile concepte, iar disponibilitatea pentru orice fel de întrebare a trainerului/coach-ului nostru îți garantează că parcurgi o călătorie de creștere profesională în care ești asistat personal, împreună cu colegii tăi, de un specialist care te va susține, încuraja, motiva și provoca de câte ori se poate către a deveni o versiune mai bună de tine însuți/însăți.
